工作時間 定義
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延伸文章資訊
- 1「工作時間」之認定標準為何?「待命時間」算不算工作時間?
而就勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主提供報酬之性質而言,工作時間應可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之時間,並包括勞工在雇主明示、默示下提供勞務之時間。
- 2工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會 ...
工時就是工作時間,意指勞工於雇主指揮監督之下,在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間[1]。勞動基準法將勞雇雙方約定的工作時間區分為正常 ...
- 3勞工的工作時間和休息時間如何區分?還有「備勤時間」
勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義,上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關基於法定職權 ...
- 4工作時間定義及其認定 - 勞資爭議處理專業律師
一、工作時間之定義 ... 所謂工作時間,我國法固無明文規定,然一般即指勞工受雇主指揮下之受拘束時間且扣除中間休息的時間而言,此一時間不以雇主有實際下 ...
- 5甚麼是工作時間?勞基法有規定嗎?- - 1111社群討論區
勞動部105年02月02日勞動條2字第1050130240號函解釋: 「末查勞動基準法所稱工作時間係指勞工在雇主指揮監督之下,於雇主之設施內或雇主指定之 ...